Jouw stap in techniek

Is werken in de techniek iets voor jou? Wij helpen je met de volgende stap, ook als je nog geen technische ervaring of diploma hebt. We denken met je mee én geven je persoonlijk advies en begeleiding. Zodat jij ontdekt wat bij jou past. Ben je klaar voor jouw stap, in de techniek?!

Vind je
droombaan

Start met oriënteren: in samenwerking met Limburgse technische bedrijven hebben wij veel banen en baankansen beschikbaar. Banen waarbij je rechtstreeks in dienst gaat bij het bedrijf, met uitzicht op een vast contract. Ook zonder een technisch diploma of werkervaring, helpen we je verder. Wil je eerst zelf rondneuzen tussen onze vacatures? Ga dan ook vooral je gang!

Jouw kansen in de techniek

Ben je nieuwsgierig naar de techniek of misschien al op zoek naar een nieuwe baan? Ook zonder technisch diploma of werkervaring biedt de techniek volop kansen. Neem je contact met ons op? We helpen je met de volgende stap. Zo sta je er niet alleen voor!

Jouw kansen in de techniek

Ben je nieuwsgierig naar de techniek of misschien al op zoek naar een nieuwe baan? Ook zonder technisch diploma of werkervaring biedt de techniek volop kansen. Neem je contact met ons op? We helpen je met de volgende stap. Zo sta je er niet alleen voor!

“Krijg bij ons oprechte aandacht.
Wij nemen de tijd voor jou en voorzien je van inzicht en perspectief.
Zodat jij je op je plek voelt, in de techniek”.

Zet jouw
volgende stap!

"Wij hebben oog voor jouw talent."

Is techniek iets
voor jou?

Ontdek wat
techniek jou kan
brengen!

Stap voor stap

Ontmoet jouw arbeidsmarktcoach

Krijg persoonlijk advies en neem een kijkje op de werkvloer

Word voorgesteld en ontvang hulp bij jouw sollicitatiegesprek

Ga aan het werk en leer on-the-job

Veelgestelde vragen

Omdat de techniek veel te bieden heeft. Voor jou, als overstapper met of zonder technische werkervaring, biedt het je naast baanzekerheid en interessante bijscholing, bovenal zo is gebleken: werkgeluk! Zet dus jouw volgende stap in de techniek. Wij helpen je graag te ontdekken wat bij je past.

Er is veel te doen in én met techniek. Zo kun je aan de slag in de bouw, installatie, metaal en metalektro. Maar, eigenlijk is techniek overal! Denk ook aan infrastructuur, beveiliging, evenementen en meer. Zo krijg je een unieke kans om jezelf breed te ontwikkelen. 

Nee, je hebt geen technische werkervaring nodig. Er zijn namelijk volop mogelijkheden voor om- of bijscholing. Een gesprek met onze arbeidsmarktcoach kan altijd. Dit is volledig gratis. 

Een overstapper begint bij het begin en moet vaak nog van alles leren. Salaris blijft afhankelijk van de functie en van de organisatie, maar een start salaris op basis van een fulltime dienstverband ligt rond de €2.400-2.600,- per maand. Het kan voor een overstapper aanvoelen alsof hij/zij salaris ‘inlevert’. De praktijk leert dat als diegene het vak onder de knie heeft, hele mooie salarissen uitbetaald worden die (veel) hoger liggen dan het startsalaris. 

Wij gaan samen met jou op zoek naar een match met een leuke job, die bij je past. Ook stellen we als we een goede match zien je voor bij de organisatie. Waar nodig volg je als je mag starten een korte opleiding zodat je met de juiste kennis en skills in je nieuwe rol kunt beginnen. Als je nieuwsgierig bent: op onze website kun je bij de actuele vacatures selecteren op omscholing.

Onze persoonlijke coaches bieden je de mogelijkheid voor een individueel loopbaangesprek. Tijdens dit gesprek gaan ze samen met jou in op je individuele loopbaanvragen.
De begeleiding stopt niet wanneer je een werkgever gevonden hebt. Ook dan houdt de coach contact met je zodat we zeker weten dat je op de juiste plaats zit. 

Iedere situatie en iedere overstapper is uniek. Ook de oriëntatiefase duurt bij de één langer dan bij de ander. Het inwerktraject ligt tenslotte bij de werkgever en kan op verschillende manieren bijdragen aan de uitvoering van de werkzaamheden. Over het algemeen is een bedrijf tussen de 6 tot 9 maanden hiermee bezig. 

Jazeker. Wij vinden het belangrijk dat werknemers gelukkig zijn in hun functie. Wij hopen dat medewerkers in de techniek blijven werken. Lukt dat niet meer bij zijn of haar werkgever, dan kijken we naar de mogelijkheden bij een andere werkgever.

Nee, wij zijn een netwerk van technische brancheverenigingen, Opleidings- en ontwikkelingsfondsen en vakorganisaties. Via ons krijg je toegang tot banen bij 4000 technische bedrijven. Is er een match, dan kom je direct in dienst bij de werkgever.

In de technische branche bestaat er een groot tekort aan (technische) vakmensen. Als Techniekcoalitie Limburg hebben we een krachtig netwerk in de bouw, installatie, metaal en metalektro. Met brancheverenigingen, opleidings- en ontwikkelingsfondsen, maar ook met Limburgse partners binnen onderwijs, arbeidsmarkt en overheid. Bovendien werken we samen met andere technische sectoren zoals de isolatie, carrosserie, mobiliteit en energiebedrijven. Dit allemaal om met minder mensen in de toekomst meer voor elkaar te krijgen.